КОМАНДА КАК ГЛАВНЫЙ АКТИВ БИЗНЕСА

Спикеры

Дмитрий Разлога

Один из ведущих предпринимателей Республики Молдова

Основатель сетей Local, Bonus, Primul, Bonita, Foxi, Împărăția Curățeniei

Руководитель Imensitate Retail Grup и Tarol-DD

• Более 5000 сотрудников
• Сети представлены по всей территории Молдовы
• В 2025 году совокупный оборот компаний составил 9,7 млрд леев

Формат: открытое интервью

Тема:

Как выстраивать команду и управление, чтобы бизнес мог расти

Дмитрий ответит на вопросы зала о:

• предпринимательстве, развитии и масштабировании бизнеса
• создании успешных брендов и торговых сетей
• управлении командой и принятии решений на разных этапах роста
• роли команды в устойчивом развитии компании
• управленческих решениях, которые помогают бизнесу расти и сохранять результат

Оксана Лавушкина

Group HR Director | группа компаний Discovery

Эксперт в области организационной трансформации, лидерства и управления человеческим капиталом

• 25 лет опыта в HR: банковский сектор, FMCG, крупные группы компаний
• Ранее — Group HR Director в Purcari Wineries Group, HR Director в Moldindconbank
• группа компаний Discovery — 1000+ сотрудников
• В группу входят: Aquatrade, Rusnac-Moldaqua, Pelican, Go&Create, Vendo Logistic, Omni Production
• Бренды: OM, Gura Căinarului, Nordica, Familia, Pelican distribution, ресторан Sincer

Тема:

HR-стратегия в группе компаний: как управлять людьми, когда бизнес становится сложнее

Оксана разберёт:

• как выстраивать работу с людьми, когда компания растёт и становится сложнее
• как управлять человеческим капиталом в период изменений и роста
• как развивать лидерство и культуру ответственности внутри организации
• как HR становится стратегическим активом бизнеса

Елена Бутук

HR-эксперт и бизнес-тренер

Эксперт по построению HR-систем, развитию руководителей и управлению командами

• 16+ лет в управлении людьми, построении HR-систем и развитии руководителей
• Более 20 000 проведённых интервью
• Опыт в IT, банкинге, ритейле и digital-бизнесах
• Полный цикл HR: подбор, адаптация, performance management, оргструктуры, управленческие стандарты, HR-стратегии и программы развития лидерских команд
• Строила и трансформировала HR-процессы в компаниях от небольших команд до организаций 200+ сотрудников
• Тема:

Люди, процессы, результат: как выстроить HR-систему, которая помогает бизнесу расти

Елена разберёт:

• как выстроить полный цикл HR: подбор, адаптацию и performance management
• как строить оргструктуры и управленческие стандарты под реальные задачи бизнеса
• как выстраивать роли, правила и зоны ответственности
• как развивать руководителей через делегирование, постановку целей и обратную связь
• как трансформировать HR-процессы в компаниях разного масштаба

Амир Ройтман

• Предприниматель и бизнес-страте
• 7+ лет в бизнесе и стратегическом консалтинге
• Более 90 000 участников бизнес-мероприятий
• 400+ стратегических сессий
• 3000+ бизнес-ивентов
• 500+ выступлений

Тема:

От ручного управления к сильной команде: роль собственника в системе бизнеса

Амир разберёт:

• Почему бизнес упирается в команду — и что с этим делать
• Как смотреть на команду как на главный актив бизнеса
• Как находить слабые места в структуре управления
• Как уходить от ручного контроля к системному управлению
• Как делегировать так, чтобы был результат, а не только процесс

После мастер-класса вы поймёте:

• Как выстроить команду, которая работает и даёт результат
• Какие ошибки мешают находить и удерживать сильных сотрудников
• Как выстраивать роли, правила и ответственность без хаоса
• Как развивать руководителей внутри компании
• Как собственнику перестать быть главным узким местом бизнеса
• Какие решения можно внедрять в своей компании уже сейчас