Описание
HR Academy. Подготовка специалистов в сфере HR
ПРОЙДЯ КУРС, УЧАСТНИКИ НАУЧАТСЯ
- Оптимизировать бизнес-процессы и прописывать регламенты
- Рассчитывать KPI подразделения и каждого сотрудника
- Организовывать процессы обучения и адаптации новичков
- Строить HR Brand компании и привлекать лучшие кадры
- Разрабатывать стратегию внутрифирменных коммуникаций
- Проводить интервью любой сложности и закрывать вакансии
- Проводить оценку сотрудников на соответствие занимаемой должности
- Составлять HR-бюджет и рационально использовать средства, выделяемые на персонал
Программа курса построена таким образом, что каждый специалист в области Human Resourсes получает именно тот набор навыков и компетенций, который необходим ему в работе.
Пакет "РЕКРУТЁР"
- - Строить систему постоянного потока соискателей
- - Создавать воронки кандидатов в рекрутинге
- - Применять знания он-лайн маркетинга для лидогенерации кандидатов
- - Применять техники хэд-хантинга, когда пассивный поиск не дает результатов
- - Проводить интервью любой сложности: объективно определять толковых кандидатов и быстро "отсеивать" неподходящих
- - Организовывать процессы обучения и адаптации новичков
Пакет "HR-СПЕЦИАЛИСТ"
- - Строить HR Brand компании и привлекать лучшие кадры
- - Разрабатывать стратегию внутрифирменных коммуникаций и управлять конфликтами
- - Проводить оценку сотрудников на соответствие занимаемой должности
- - Составлять HR-бюджет и рационально использовать средства, выделяемые на персонал
- - Разрабатывать план развития сотрудников и политику кадрового резерва
-
Пакет "HR-ДИРЕКТОР"
- - Управлять системой бизнес-процессов компании
- - Стандартизировать и регламентировать функционал сотрудников
- - Разрабатывать и внедрять системы материальной мотивации
- - Работать с визуальной информацией - делать понятные инструкции, обучающие материалы, отчёты
- - Применять технологии оперативного управления для достижения результата руками сотрудников
Больше деталей и регистрация на сайте: https://sbc.md/hr-academy